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Escriba arriba su porcentaje final de incapacidad permanente. La herramienta lo convierte en semanas bajo el Código Laboral § 4658(d), aplica la tarifa semanal del § 4453(b), y muestra la sección de la ley junto a cada número. Es gratis, no se guarda nada, y funciona en el teléfono.
La aritmética de dos pasos que nadie explica
Paso uno: el porcentaje se convierte en semanas. El § 4658(d) paga un número variable de semanas por punto — 3 semanas por punto en la parte baja de la escala, 16 en la parte alta. Una calificación de 32% son 145 semanas. Los puntos deliberadamente no valen lo mismo: la tabla paga más por punto conforme la incapacidad es más profunda.
Paso dos: cada semana paga una tarifa. Para lesiones a partir del 1 de enero de 2014, la tarifa es dos terceras partes de su salario semanal promedio, con piso de $160 y tope de $290 por semana — § 4453(b)(9). Ese tope no se mueve desde 2014. No está indexado a nada. Cualquiera que gane alrededor de $435 por semana o más lo alcanza, que es casi cualquier persona con trabajo de tiempo completo.
Tres maneras en que su dato probablemente está mal
Una calificación abajo de 15% después de cirugía mayor. Las fusiones, los reemplazos de articulación y las lesiones con varias operaciones normalmente califican más alto. Una calificación baja después de cirugía mayor es una de las señales más comunes de que algo en la cadena de calificación salió mal — descifre la cadena antes de aceptar el número.
Un salario que lo pone contra el tope. Si dos terceras partes de su salario pasan de $290, el tope decide su tarifa, no su sueldo — y cada dólar extra que usted ganaba no cambia nada. Vale saberlo antes de comparar su cheque con el de un compañero.
Una fecha de lesión anterior a 2014. Las tablas viejas del § 4453(b)(6)–(b)(8) ponían topes distintos por banda de calificación, y el § 4658(d) anterior a 2013 traía reglas de 15% de aumento y descuento que esta página no modela. La herramienta usa la tabla correcta de esa era para la tarifa, y lo dice.
De 70% para arriba, sigue una pensión vitalicia
Cuando se acaban las semanas de incapacidad permanente, el Código Laboral § 4659(a) paga una pensión vitalicia — alrededor de 1.5% del salario (con tope de $515.38) por cada punto arriba de 60, por semana, de por vida. La herramienta la calcula automáticamente. Con 100%, el beneficio es incapacidad total permanente, que se paga a la tarifa de incapacidad temporal de por vida bajo el § 4659(b) — un beneficio completamente distinto, y un caso para llevar con abogado.
Fuentes
Información general sobre la ley de California; no es asesoría legal sobre su caso.
Las tarifas llevan la fecha de vigencia que las rige. La incapacidad temporal se fija por la fecha de la lesión; el millaje médico, por la fecha del viaje.
Los valores de deterioro descritos provienen de las Guías de la AMA, 5.ª edición, tal como se aplican bajo el baremo de calificación de California; las Guías son un texto médico con derechos de autor y las cifras aquí se resumen en lugar de reproducirse. Su calificación depende de los hallazgos de su propio examen.
Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310 · 24/7 (213) 463-6469
Impreso de https://www.solovteitell.com/es/calculadora-de-incapacidad-permanente/ · Actualizado 2026-09-05