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La respuesta breve
Dígalo, por escrito, ahora.
Lo que dijo el intérprete se vuelve el récord permanente de lo que usted dijo — y cada reporte posterior se construye sobre ese récord. Esto se corrige, y se pone mucho más difícil con el tiempo.
A qué tiene derecho
El Código Laboral § 4600(g) le da derecho a un intérprete calificado sin costo en las citas de tratamiento. En un examen médico-legal el estándar es certificado, bajo el § 4600(f); en una declaración, bajo el § 5710(b)(5); y en audiencias, bajo el § 5811(b)(2). Y el § 5710(b)(5) obliga al patrón a pagar un intérprete certificado en una declaración.
Certificado. No un empleado bilingüe, no un familiar, y no un compañero de trabajo. Los requisitos de certificación existen porque interpretar en lo legal y lo médico es una habilidad distinta, y el 8 CCR § 9795.1.5 fija qué califica.
Usted no lo paga. Nunca lo paga.
Por qué una mala interpretación es peor de lo que suena
Porque el reporte es el caso.
Si el intérprete tradujo "me duele la espalda cuando me agacho" como "me duele la espalda a veces", esa frase ahora es la historia médica. El siguiente evaluador la lee. Y el siguiente. Para cuando alguien lo nota, hay tres reportes apoyados en ella y corregir uno no corrige los otros.
Cosas concretas que salen mal, una y otra vez:
El mecanismo de la lesión — cómo pasó, comprimido o alterado. Frecuencia y severidad — "constante" y "a veces" son casos distintos. Partes del cuerpo — una que se cae en la interpretación es una que falta en el reclamo. Lesiones previas — una pregunta mal entendida produce una respuesta que parece ocultamiento. Vocabulario regional. El español, el coreano, el tagalo, el armenio, el vietnamita y el mandarín cargan diferencias regionales, y un intérprete que no conoce la suya va a suavizar exactamente las palabras que usted escogió con cuidado.
Qué hacer
Dígalo durante la cita si puede. "Creo que eso no se interpretó bien." No es grosero y no es raro.
Escríbalo el mismo día — qué le preguntaron, qué dijo usted realmente, y qué cree que se transmitió. Con fecha.
Mándelo por escrito al administrador del reclamo, y pida que se mande una corrección al evaluador.
Pida un reporte suplementario. Una corrección de hecho a la historia es el cuestionamiento más común y más exitoso a un reporte médico-legal, y no requiere litigar nada. No estoy de acuerdo con el reporte del QME.
Preguntas frecuentes
Fue mi hijo el que tradujo.
Eso no cumple con el derecho a intérprete certificado, y es exactamente donde se pierden partes del cuerpo y matices. Pida uno certificado por escrito para la próxima.
Ya salió el reporte con los errores.
Escriba hoy la corrección de hechos y pida un suplementario. Esa es la ruta 1 y la que más funciona.
Me da pena decir que no entendí.
Es su expediente y es su caso. Decir "no entendí" es la respuesta correcta y completa.
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Fuentes
Código Laboral § 4600(g) (intérprete calificado en tratamiento) · § 4600(f) (intérprete certificado en exámenes médico-legales) · § 5710(b)(5) (intérprete certificado pagado por el patrón en una declaración) · § 5811 (costos, incluidos intérpretes) · 8 CCR § 9795.1.5 (requisitos de certificación) · 8 CCR § 9795.3 (honorarios de intérpretes).
Información general sobre la ley de California; no es asesoría legal sobre su caso.
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Impreso de https://www.solovteitell.com/es/mi-interprete-no-fue-bueno/ · Actualizado 2026-08-23