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La respuesta breve
Salario completo bajo el § 4850 en lugar de un cheque de dos terceras partes. Presunciones que trasladan la carga de la prueba a la agencia. Y un sistema de jubilación que hay que coordinar CON el caso de compensación, no después.
Lo último es donde realmente se deciden estos casos.
§ 4850 — salario completo
El § 4850 da a los agentes de la paz elegibles una licencia sin pérdida de salario en lugar de los pagos de incapacidad temporal, por el periodo de la incapacidad, sin exceder un año.
Las clasificaciones cubiertas son específicas: policías municipales, alguaciles y personal de la oficina del alguacil, investigadores de la fiscalía, ciertos oficiales de libertad condicional, ciertas clasificaciones correccionales e institucionales, policía de aeropuerto, policía portuaria y policía de distritos escolares, entre otras.
Si su agencia le dijo que el § 4850 no le aplica, revise el estatuto contra su clasificación real. Es un error común y caro.
(Sobre impuestos: aplica la misma nota que en la página de bomberos — es una pregunta fiscal y el § 4850 no la contesta.)
Las presunciones
Corazón, incluida la hipertensión — § 3212. Se extiende después de la separación del servicio en una escala ligada a los años de servicio.
Cáncer — § 3212.1, cuando se demuestra exposición a un carcinógeno conocido. Hasta diez años después de dejar el puesto.
Neumonía, tuberculosis, meningitis, enfermedad infecciosa por sangre, MRSA, exposición bioquímica y enfermedad de Lyme, a lo largo de los §§ 3212 a 3213.2, según su clasificación.
Estrés postraumático — § 3212.15, para muchas clasificaciones de agentes de la paz.
Y la del cinturón de servicio — § 3213.2: para policías, alguaciles, CHP y policía de la Universidad de California obligados a usar cinturón de servicio con al menos cinco años de servicio, la lesión de espalda baja se presume industrial.
La jubilación por incapacidad — el punto que decide
Un caso de compensación laboral y una solicitud de jubilación por incapacidad industrial se alimentan de la misma evidencia médica, y se deciden mejor juntos que en fila.
Las reglas de su sistema — CalPERS, un sistema de condado, o un plan municipal — interactúan con el resultado de su caso de compensación. Empezar la coordinación tarde es la forma más común de perder valor en estos casos, y no es un error médico ni legal: es de secuencia.
Preguntas frecuentes
Me retiraron por incapacidad. ¿Se acabó mi caso de compensación?
No necesariamente, y con frecuencia la interacción entre los dos es donde está el dinero.
Llevo veinte años y me diagnosticaron cáncer después de retirarme.
El § 3212.1 puede seguirlo hasta diez años. Llame.
Tengo TEPT.
El § 3212.15 puede evitarle los obstáculos ordinarios del § 3208.3. Invóquelo expresamente.
Me duele la espalda baja y uso cinturón de servicio.
El § 3213.2 existe exactamente para eso, con cinco años de servicio.
Coordine la jubilación con el caso, no después. (213) 380-9310 · Admisión 24/7 (213) 463-6469
Relacionado
Fuentes
Código Laboral § 4850 · §§ 3212 a 3213.2 · § 5402 inciso (b) (75 días) · Código de Gobierno §§ 21150 y 21153 · IRC § 104(a)(1).
Información general sobre la ley de California; no es asesoría legal sobre su caso.
Law Offices of Solov & Teitell, APC · (213) 380-9310 · 24/7 (213) 463-6469
Impreso de https://www.solovteitell.com/es/policias-y-oficiales/ · Actualizado 2026-08-23