미리보기 — 번역 검토 전입니다. 캘리포니아 산재보상을 아는 한국어 검토자가 영문 원본과 대조하기 전에는 게시되지 않습니다. (Preview annotation — not part of the production page.)

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본인의 등급 문자열을 위에 붙여 넣으십시오. 여섯 구간을 하나씩 풀어 드리고, 각 단계가 계산이 맞는지 확인해 드리며, 그 비율이 § 4658에 따라 얼마인지 계산해 드립니다.

등급 문자열 읽는 법

왜 이 문자열이 중요한가

등급이 매겨진 캘리포니아 산재보상 사건은 모두 이런 문자열을 만들어 냅니다. 그것이 영구장해 보상 전액을 결정하고, 70%를 넘으면 평생 지급되는 life pension까지 결정합니다.

그런데 그 문자열을 읽는 법을 설명해 주는 곳이 거의 없습니다. 대부분의 근로자는 여섯 개의 숫자 덩어리를 받고, 마지막 숫자 하나만 듣습니다.

손상은 장해가 아닙니다

두 번째 구간은 전신 손상률(whole person impairment)입니다. AMA Guides 제5판에 따라 의사가 매기는 수치이고, 모든 신체 부위에 평균적인 부담을 받는 39세 근로자를 기준으로 합니다.

그 뒤의 모든 단계는 그 이론상의 근로자에서 본인 쪽으로 보정해 가는 과정입니다. 전신 손상률은 영구장해 비율이 아니고, 그 둘 사이의 차이를 만드는 것이 나머지 네 구간입니다.

직업군은 직함이 아니라 실제 업무 내용으로 정해집니다.

병원의 "환경 서비스 담당"은 청소원입니다. 하루 종일 가구를 옮기는 "시설 코디네이터"는 사무직이 아닙니다. 직업군을 바로잡는 것은 산재 사건에서 비용 대비 효과가 가장 큰 주장 중 하나인데, 그런 것이 있다는 사실을 아는 근로자가 거의 없습니다.

해독기가 본인의 직업군에 붙은 설명을 보여 드립니다. 그 설명을 읽고, 실제로 하루 종일 하시던 일과 맞는지 따져 보십시오.

여섯 번째 구간은 연령 조정입니다. 같은 부상이라도 젊은 근로자가 더 낮게 평가됩니다. 기준이 밝히는 근거는 젊은 근로자에게 재교육 여력이 더 있다는 것입니다.

거의 모든 분이 여기서 놀라십니다. 그 논리를 어떻게 보시든, 그것이 규칙이고 자동으로 적용됩니다. 연령은 부상일 기준이지 permanent and stationary 시점도, 등급 판정 시점도, 합의 시점도 아닙니다.

2013년 1월 1일 이후 부상은 Labor Code § 4660.1(b)의 일률 1.4 계수를 씁니다. 그 이전 부상은 FEC 등급 1~8을 쓰고, 계수는 1.10에서 1.4까지입니다.

문자열의 계수와 입력하신 부상일이 서로 맞지 않으면 해독기가 그 점을 지적합니다. 둘 중 하나가 잘못된 것이기 때문입니다.

이 단계에서는 SB 863이 대부분의 근로자에게 실질적인 이득이었습니다 — 다만 같은 조문이 정신과·수면·성기능 장애의 부가 손상을 좁은 예외만 남기고 없앴습니다. 그 맞바꿈까지 함께 보아야 공정한 평가입니다.

§ 4453은 2014년 이전 전체에 하나의 상한을 쓰지 않습니다. 2013년 부상은 장해 구간별로 상한이 셋이고, 2006–2012년은 더 낮은 하한($160이 아니라 $130) 위에 상한이 둘입니다.

2014년 이후의 $290을 2010년 부상에 적용하는 도구는 틀립니다. 이 해독기는 시기별 상한을 쓰고, 2006년 이전은 계산하지 않고 거절합니다 — 추측하지 않기 위해서입니다.

이 도구는 등급을 해독하지 생성하지 않습니다. 전신 손상률은 의사만 판단하고, 등급은 Disability Evaluation Unit이나 판사만 발행합니다.

그리고 등급은 움직입니다 — 기여도 분할로, Almaraz/Guzman·Ogilvie/Dahl·Kite/Vigil에 따른 반박으로, 직업군 정정으로, 아직 문자열에 들어오지 않은 신체 부위로.